Die Führungskraft in der Kommunalverwaltung.
2.Modul: Die Sozialkompetenz
16./17.5.2006 an der Schule der Dorf- und Landentwicklung in Thierhaupten

Die Entwicklung des ländlichen Raumes ist eng verknüpft mit der Innovationskraft und der Leistungsfähigkeit der gemeindlichen Behörden. Heute stehen die Kommunalverwaltungen vor der Aufgabe sich zu wettbewerbsorientierten Dienstleistungsbetrieben zu entwickeln – unter gleichzeitiger Sicherung der Daseinsvorsorge – sowie der Bewältigung umfassender sozialer Aufgaben mit knappen Haushaltsmitteln.
Auch die Bürgergesellschaft formuliert neue Anforderungen und Ansprüche, denen sich die Kommunalverwaltung nicht entziehen kann. Kommunalverwaltung, Mandatsträger und Bürger bilden eine Verantwortungsgemeinschaft für nachhaltige Entwicklungen.

In diesen Spannungsfeldern kommt der Führungskraft in der Kommunalverwaltung, die sich an der Schnittstelle zwischen Gemeinderat und Bürger befindet, eine entscheidende Rolle zu. Ihre Führungs- und Sozialkompetenz sind wichtige Voraussetzungen, den Wandel der Verwaltung im Sinne der Bürgerkommune zu managen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Leitbildern innerhalb und außerhalb der Verwaltung zu unterstützen.

Das vorliegende Angebot soll Sie bei der Ausgestaltung der aktiven Bürgerkommune unterstützen, Ihnen Rüstzeug vermitteln und Ihre Führungs- und Sozialkompetenzen stärken und vertiefen.

Eingeladen sind

Führungskräfte aus ländlichen Kommunen und Verwaltungsgemeinschaften (Geschäftsstellenleiter, Kämmerer, Bauamtsleiter).
Die Teilnehmerzahl ist auf 12 Personen beschränkt

Die Sozialkompetenz
2. Modul

Inhalte:

• Grundlagen der Kommunikation

• Qualitätskriterien erfolgreicher Kommunikation

  aktives Zuhören

  richtig fragen

  Feedback geben und holen

• Einführung in die Transaktionsanalyse

• Konfliktmanagement: Umgang mit Sach- und Beziehungskonflikten

• Gestaltung der verwaltungsinternen Kommunikation (Dienstbesprechungen, IT Einsatz)

• Die Führungskraft als Berater des Bürgermeisters und des Gemeinderats

Seminarbeginn am 16.5.2006 um 9.30 Uhr
Seminarende am 17.5.2006 gegen 16.30 Uhr

Arbeitsmethoden

Theorie, Gruppenarbeit, Selbsttests, Erfahrungsaustausch

Anmeldung

Da die Teilnehmerzahl beschränkt ist, bittet die SDL um baldige schriftliche Anmeldung, spätestens jedoch 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn per Fax (08271/41442) oder per e-Mail: info@sdl-thierhaupten.de (info null@null sdl-thierhaupten NULL.de?subject=) bzw. schriftlich an die Geschäftsstelle der SDL, Klosterberg 8, 86672 Thierhaupten. Bitte informieren Sie uns, ob Sie ein Einzelzimmer wünschen. Des Weiteren bitte vollständigen Namen und Adresse angeben. Die Anmeldebestätigung erhalten Sie nach Ablauf der Anmeldefrist

Veranstalter

Schule der Dorf- und Landentwicklung Thierhaupten e. V.

Klosterberg 8
86672 Thierhaupten

Tel.: 08271/41441
Fax: 08271/41442

e-Mail: info@sdl-thierhaupten.de (info null@null sdl-thierhaupten NULL.de?subject=)
Internet: www.sdl-thierhaupten.de (http://www NULL.sdl-thierhaupten NULL.de/)